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試用期要繳納社會保險費嗎?

時間:2022-09-14 作者:

       現實生活中,一些用人單位單方和員工約定,試用期內不繳納社保,試用期后如果轉正再繳。其實,這是誤解勞動和社會保障法規所造成的結果,社會保險是國家為員工的生活、醫療保障而實行的強制性保險。所謂強制性,就是由法律法規直接對雙方的權利義務作出規定,雙方當事人不得自由協商。勞動關系一旦建立,就必須為員工辦理社會保險。

 
  根據相關規定,用人單位自用工之日起即與勞動者建立了勞動關系,且試用期包含在勞動合同期限內,單位應按規定自用工之日起30日內為職工辦理社會保險登記手續,依法繳納社會保險。
 
  對企業來說,不為試用期的員工繳納社保,看似眼下是省了一筆社保費用,但這種做法卻是違法的。試用期不依法為員工繳納社保,不僅損害了員工的社會保障權益,企業也將承擔相應的法律責任。

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